Auch wenn gute Praktikantinnen und Praktikanten, mit denen sich Ihr Unternehmen eine weitere Zusammenarbeit wünscht, sich nicht direkt für den Weg in die Ausbildung entscheiden, so zahlt es sich doch für beide Seiten aus, weiterhin Kontakt zu halten. Die Schülerin oder den Schüler dazu zu bringen, Ihrem Unternehmen in den sozialen Medienzu folgen, kann ein Anfang sein. So werden Jugendliche stets über aktuelle Veränderungen und Karrieremöglichkeiten informiert und können später doch noch für das Unternehmen gewonnen werden.
ausbildung.berlin
Auch auf der Suche nach passenden jungen Menschen für einen Ausbildungsplatz können wir Ihnen schnell und effektiv weiterhelfen. Gehen Sie dafür einfach auf die Website „ausbildung.berlin“. Auf der Website können Sie ganz einfach Ihre vakanten Ausbildungsstellen melden.