Vermitteln Sie Praktikantinnen und Praktikanten im Idealfall bereits vor dem ersten Arbeitstag das Gefühl, dass sie mit einem Praktikumsplatz in Ihrem Unternehmen die richtige Entscheidung getroffen haben. Bauen Sie einen guten Kontakt zu den Jugendlichen während des Praktikums auf. Verschiedene Instrumente helfen Ihnen dabei.
Betreuung ernst nehmen
Um ihnen den Einstieg ins Unternehmen so einfach wie möglich zu machen, sollte Praktikantinnen und Praktikanten während der gesamten Praktikumsdauer eine Betreuerin oder ein Betreuer zugeteilt werden. Diese Kontaktperson erklärt in den ersten Tagen geduldig die Abläufe im Unternehmen, führt die Jugendlichen an ihre Aufgaben heran und beantwortet alle Fragen rund um das Praktikum. Auch die Kolleginnen und Kollegen sind über die Anwesenheit und Aufgaben der Praktikantinnen und Praktikanten informiert. Hilfreich ist außerdem ein Betriebsrundgang, der mit einer kleinen persönlichen Vorstellungsrunde verbunden werden kann. Auch Notizen über Fortschritte und Ergebnisse der praktikumsbezogenen Arbeiten sorgen für eine hohe Qualität des gesamten Praktikums.